Mercedes-Benz全速推動可持續發展,6大重點方向首次公開!可持續發展對Mercedes-Benz來說並不是口號,而是一個根深蒂固的企業核心目標。2024年11月20日,品牌於斯圖加特舉行的第17屆可持續發展對話中,首次向外界展示了未來可持續轉型的6大策略方向,並與來自民間、學術、商業及政治界的代表進行深入討論。
以行動說話:Mercedes-Benz的全面可持續理解
Mercedes-Benz致力將環境、社會及公司治理(ESG)三大元素融入業務策略,為客戶、員工、投資者及社會創造持久價值。這次提出的6大方向分別是:
1. 減碳(Decarbonisation)
2. 資源利用與循環經濟(Resource Use & Circularity)
3. 員工發展(Employees)
4. 人權保障(Human Rights)
5. 數碼信任(Digital Trust)
6. 交通安全(Traffic Safety)
這些方向基於嚴格的內外部分析,以及遵守歐盟《企業可持續發展報告指令》(CSRD)與《歐洲可持續發展報告標準》(ESRS)要求的重大性分析得出,並已納入企業的全面得分卡(scorecard)中。
六大可持續發展方向詳解
1. 減碳:2039年實現碳中和
Mercedes-Benz的“Ambition 2039”目標,旨在於2039年前讓新車車隊全生命週期實現碳中和。除了電氣化車輛,品牌更引入再生物料和可再生能源,並在生產及充電環節全面減排。
2. 資源利用與循環經濟:減少浪費,回收資源
位於Kuppenheim的歐洲首家電池回收工廠,可回收高達96%的電池材料,包括鋰、鎳及鈷,未來將用於新電動車電池,實現真正的循環經濟。
3. 員工發展:轉型中的未來工作模式
Mercedes-Benz計劃於2022至2030年間,投資超過20億歐元於員工培訓,確保在工作模式變革中,員工能獲得合適技能,並以社會責任為導向,推動“可持續人力資源計劃”。
4. 人權保障:價值鏈上的核心關注
品牌採用風險導向策略,確保在人權及環境方面減少負面影響。例如,在巴西亞馬遜地區,與合作夥伴Hydro共同推進的鋁供應鏈項目,積極參與當地人權保障及生物多樣性增強。
5. 數碼信任:為科技賦予責任
Mercedes-Benz致力於打造可信賴的數碼產品及服務,並成為首批為人工智能使用制定責任原則的車企之一,為數碼轉型樹立新標杆。
6. 交通安全:邁向零死亡願景
品牌支持歐盟的“Vision Zero”計劃,期望於2050年前完全消除交通事故死亡。自動駕駛技術如DRIVE PILOT(SAE L3)能提升交通安全,2025年將率先於德國推出升級版本。
打開對話窗口:Mercedes-Benz可持續發展對話
於斯圖加特舉行的可持續發展對話活動,已成為Mercedes-Benz與不同界別代表交流的平台。活動旨在促進透明開放的對話,今年更於德國德累斯頓、印度新德里、紐約及北京舉行多場活動。
Mercedes-Benz這6大方向聽上去確實宏偉,但實際執行起來會不會是另一回事?特別是減碳和循環經濟的挑戰不小!不過,我們又不得不承認,這種以科技和人性化為核心的理念,確實很吸引人。想像一下,開著一輛用回收材料製造的電動車,在零排放的城市中馳騁,感覺就像走進了科幻電影裡的世界!希望他們能真正把這些計劃落實到日常生活中,那就真的是車迷們的福音了!